根據工研院與104人力銀行聯合發布的《半導體業人才報告書》，台灣半導體產業正處於轉型與全球競爭的關鍵時刻，人才成為企業競爭的核心資源。報告指出，截至2025年5月，台灣半導體產業面臨嚴峻的缺工問題，單月人力缺口高達3.4萬人，且職缺數量仍在快速增長。
報告進一步分析，人力缺口主要集中在三大職類：生產製造／品管／環衛類、研發類，以及操作／技術／維修類。其中，「生產製造／品管／環衛類」的缺口最大，2025年5月的職缺數量達到9,968個，人才供需比為0.4。「研發類」位居第二，同期職缺數量為9,316個，供需比為0.45。「操作／技術／維修類」則排名第三，職缺數量為7,240個，供需比僅為0.2，呈現五個職缺爭奪一個人才的狀況。
儘管面臨人才短缺，台灣半導體產業的整體薪資仍然保持強勢。報告顯示，IC設計工程師的年薪中位數高達157萬新台幣。這反映出半導體產業對高階人才的重視，以及產業在激烈競爭中對人才的迫切需求。
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