企業目前對哪些核心技能最為重視？

企業目前最重視的核心技能

根據阿姆斯特丹大學兼任副教授 Jeroen Kraaijenbrink 在 LinkedIn 上分享的資訊，以及世界經濟論壇《未來工作調查 2024》的數據，企業目前及未來最重視的核心技能正發生轉變。技術能力固然重要，但分析性思維、創造性思維等人類核心戰略能力將日益受到重視。這些技能被視為個人和組織在快速變遷的世界中應對挑戰的關鍵驅動力，尤其是在生成式 AI 快速發展的背景下，企業更需要具備戰略性思考和創新能力的人才。

2030 年核心技能趨勢分析

Kraaijenbrink 根據「2025 年雇主認為這是核心技能的比例」和「雇主預期 2030 年這項技能會增加使用的比例」繪製了一張圖表，將技能分為四個象限，以顯示哪些技能在未來會變得更加重要。這張圖表顯示，除了傳統的技術能力外，韌性、領導力以及終身學習等技能也將在 2030 年成為企業評估人才的重要指標。企業越來越重視員工的適應能力和學習意願，以便應對不斷變化的市場和技術環境。因此，能夠快速學習新知識和技能，並在壓力下保持高效工作的人才將更受青睞。

如何提升個人核心技能

為了在未來職場中保持競爭力，個人應著重提升分析性思維、創造性思維以及適應能力。可以透過參加相關的培訓課程、閱讀專業書籍以及參與實際專案來鍛鍊這些技能。此外，保持對新技術的敏感度，並積極學習和應用這些技術，也能幫助個人在職場中脫穎而出。值得一提的是，Google 提供了許多免費的線上課程，涵蓋 LLM 入門、AI 基礎應用、初階提示工程以及雲端運算等領域，這些課程對於提升個人的 AI 技能和知識非常有幫助。