根據工研院與 104 人力銀行於 2025 年共同發布的《半導體業人才報告書》，台灣半導體產業面臨嚴重的缺工問題，單月人力缺口高達 3.4 萬人。報告中指出，以職缺類別來看，「操作／技術／維修類」的人才供需比最低，僅為 0.2，意即平均五個職缺搶一個人才，顯示此類職缺的人力需求最為吃緊。
除了「操作／技術／維修類」之外，「生產製造／品管／環衛類」與「研發類」也是半導體產業中人才需求相當高的職缺類別。在 2025 年 5 月，「生產製造／品管／環衛類」的職缺數量達到 9,968 個，人才供需比為 0.4。「研發類」的職缺數量則有 9,316 個，供需比為 0.45。這些數據都顯示，半導體產業在生產、研發方面的人才缺口同樣不容忽視。
儘管面臨人才短缺，半導體產業的整體薪資仍然保持強勢。報告指出，IC 設計工程師的年薪中位數高達 157 萬。這反映了半導體產業對人才的高度重視，以及願意提供優渥的薪資來吸引和留住人才的趨勢。
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